赵健主持召开青年教师代表座谈会

9月21日下午，校党委书记赵健在高新校区历史文化与旅游学院会议室主持召开了青年教师代表座谈会。我校历史文化与旅游学院、经济管理学院、化学化工学院、地理与环境学院的18名青年教师代表参加座谈会并逐一发言。他们中有14名博士、4名硕士，有的长期默默耕耘教坛，有的在国际顶级刊物发表多篇学术论文，有的是省级人才项目入选者，有的在从事教学科研工作的同时兼任教工党支部书记。

在三个半小时的座谈中，青年教师畅谈了自己对学校发展变化的切身感受，表达了对教育事业和教师职业的崇敬之情以及对学校的由衷祝愿，同时也对学校教学管理、科研团队、人才引进、教师发展、研究生培养、实验室建设、后勤保障和校园管理等方面工作提出了中肯的意见和建议。他们一致表示，将在今后工作中不断强化工作意愿、提升工作能力、珍惜工作平台，爱校如家，积极进取，努力工作，为学校发展作出新的贡献。

在认真听取教师的发言后，赵健对教师代表的发言给予了高度肯定。他指出，教师代表的发言都集中在学校事业的发展方面，展现出浓厚的爱校情怀、强烈的责任意识及对学校发展的殷殷期盼，非常朴实、非常感人，他对广大教师全身心投入教学科研工作，为学校发展作出的贡献表示感谢。

赵健要求，全校上下都要牢固树立“宝文理发展离不开教师”的意识，从内心深处、骨子里、血液中尊重教师、团结教师、服务教师，为教师干事创业、建功立业、安居乐业创造良好条件，营造尊师重教的浓郁氛围；要用“一枝一叶总关情”的情怀，经常倾听教师呼声，关心教师成长，解决教师困难；要努力构建“引得来人才、留得住人才、用得好人才”的机制体制，在职称晋升、绩效考核、评优表彰、平台建设、交流访学、团队建设、经费支持等方面，激发教师活力，不断提升教师队伍的质量和水平。

赵健希望广大青年教师爱岗敬业、爱校建校，按照习近平总书记提出的“四有”好老师的标准和“六个下功夫”要求，志存高远、勇于自律，不断提升综合素质，为学校创建高水平大学再立新功。

党政办公室、党委宣传部、教务处、人事处、财务处、学科建设与研究生教育管理处、科研管理处、实验室建设与管理处、后勤管理处（后勤服务集团）等职能部门负责人，历史文化与旅游学院党总支书记、院长，经济管理学院、化学化工学院、地理与环境学院党委书记参加了座谈会。（党委宣传部 文/陈宇秦 图/钟磊 审核/冯飞龙）